送课进工地丨建安公司量身定制“实战教学” 为一线员工公文写作“赋能充电”

       为进一步提升项目一线员工公文写作水平，推动工程管理与行政事务高效衔接，7月24日，广州水投建工集团公司所属建安公司将公文培训搬到了广钢新城加压站项目现场，将来自建安公司领导班子的“成长关爱”送到项目一线。来自项目部、参建单位的10余名员工齐聚项目会议室，在“实战场景”中充电赋能。

       本次课程是建安公司副经理彭素新结合项目部管理实际量身定制的公文应用培训课程。以《麦肯锡工作法》中的“空 雨 伞”模型逐步引入到《结构化表达——如何汇报工作、演讲与写作》中的“结论先行”实践经验，细致分享了实际工作中如何进行结构化汇报与写作。同时以广钢新城加压站项目的真实案例，详细解析如何进行精进，明确表达目的，提升表达逻辑性。最后带领大家学习公文的种类、格式及行文规则等，再次强调公文就是公司的“门面”，要深刻认识公文的严肃性和权威性。

       通过本次培训，参训人员充分认识到汇报与写作是相通的，有许多技巧可以帮助提升汇报与写作的能力，要在今后的工作中不断尝试与运用，把理论知识转化成工作的能力。

       此次“送课进工地”的创新形式，不仅让公文写作培训更“接地气”，更推动了行政规范与工程实践的深度融合。下一步，公司将针对不同岗位需求持续开展定制化培训，助力员工能力提升与项目高效推进“双向奔赴”。